寧夏新聞網(wǎng)訊（記者 張?，摚啊耸掠写x，往來成古今’。退休是職業(yè)生涯的句點(diǎn)，但服務(wù)社會、關(guān)心鹽池發(fā)展的熱忱永不停息?！丙}池縣市場監(jiān)督管理局退休干部孫榮照感嘆道。
近日，鹽池縣成功舉辦“青藍(lán)接力 薪火相傳”——干部榮譽(yù)退休暨新錄用公務(wù)員入職儀式。儀式莊重?zé)崃遥?0名新錄用公務(wù)員（選調(diào)生）進(jìn)行了鏗鏘有力的憲法宣誓，展現(xiàn)了青年一代擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的堅定信念。活動為退休干部代表頒發(fā)光榮退休紀(jì)念杯，老同志們則向新人贈送了承載知識、經(jīng)驗與期許的書籍，生動詮釋了事業(yè)薪火相傳、青藍(lán)相繼的精神內(nèi)核。
“青藍(lán)接力 薪火相傳”——鹽池縣干部榮譽(yù)退休暨新錄用公務(wù)員入職儀式現(xiàn)場。
儀式核心環(huán)節(jié)“青藍(lán)接力”導(dǎo)師幫帶，為40名新錄用公務(wù)員精準(zhǔn)配備導(dǎo)師，并同步建立涵蓋政治領(lǐng)航、跟學(xué)礪能、一線淬煉、組團(tuán)調(diào)研、講臺賦能5個方面的11項幫帶任務(wù)清單，為新錄用公務(wù)員成長提供清晰指引。導(dǎo)師代表楊永彤以“幫帶不是‘喂飯’，而是教‘拿筷子’”的質(zhì)樸比喻，道出幫帶的真諦。
近年來，鹽池縣緊抓新錄用公務(wù)員成長“黃金期”，聚焦“能力提升、一線淬煉、嚴(yán)管厚愛”精準(zhǔn)施策，創(chuàng)新實(shí)施“青藍(lán)接力”導(dǎo)師幫帶，助力新錄用公務(wù)員快速扎根、拔節(jié)成長。先后招錄公務(wù)員（選調(diào)生）171名，靶向開設(shè)基層治理、行政執(zhí)法、公文寫作等實(shí)務(wù)課程，針對性破解“本領(lǐng)恐慌”。堅持一線淬煉，公安、法院、市場監(jiān)管、司法等部門安排24名新錄用公務(wù)員下沉基層墩苗，選派100余名年輕公務(wù)員參與“百日跟班”“百名干部聯(lián)百企”。堅持嚴(yán)管厚愛，將心理健康輔導(dǎo)、保密教育納入初任培訓(xùn)，入職后開展集體廉政談話和警示教育，累計舉辦“爭做人民滿意的公務(wù)員”演講比賽等活動3場次，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。近三年，提拔“90”后年輕干部83人，占新提拔干部總數(shù)的34.5%。目前，55%的部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子中均有“90后”干部，隊伍活力與整體效能顯著提升。
鹽池縣2025年新錄用公務(wù)員集體宣誓。
“退休干部用青春書寫的奮斗篇章，正是新入職公務(wù)員最好的成長教材?！丙}池縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“下一步，我們將緊盯‘一年領(lǐng)入門、兩年能獨(dú)立、三年成骨干’的培養(yǎng)目標(biāo)，持續(xù)深化‘青藍(lán)接力’導(dǎo)師幫帶，著力構(gòu)建全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，讓新錄用公務(wù)員成長有路徑、干事有平臺、成才有沃土。”（圖片由受訪單位提供）
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